薪酬福利：

1、免费为员工提供住宿，按月发放员工餐费补贴；
2、为员工购买五险+商业保险；
3、8小时工作制，每周休假一天；
4、带薪年假，工龄工资，节日福利，集体旅游、团队拓展；
5、良好办公环境，和谐人本企业文化氛围。
6、鼓励员工参加学习培训，定期为员工成长、学习提供培训学习机会；

职业晋升：

基层员工——主管——经理——部长——总经理